By Philippe Veber June 27, 2015

Annulation d'un cautionnement

Un cautionnement peut être annulé pour erreur de la caution sur la solvabilité du débiteur.   Une personne s’était portée caution au moment de la cession de contrôle d’une société.   Cette société a été placée en liquidation judiciaire un an et demi plus tard.   La caution avait intelligemment fait de la solvabilité du […]

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By Philippe Veber June 27, 2015

Nouvelles mesures de simplification du droit des sociétés

Convocation aux assemblées de SARL   En pleine période d’approbation des comptes, le décret n°2015-545 du 18 mai 2015 pris en application de l’ordonnance du 31 juillet 2014 vient apporter quelques nouveautés en matière de convocations des associés de SARL.   Pour rappel, sous cette forme sociale les associés doivent être convoqués aux assemblées par […]

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By Benjamin Arnaud June 24, 2015

Défaut d'assurance, enseignement et sport

LE DEFAUT D’ASSURANCE COUVRANT L’ENSEIGNEMENT D’UN SPORT ENGAGE LA RESPONSABILITE PERSONNELLE DU DIRIGEANT DE LA SOCIETE     Une SARL organise des stages d’initiation au parapente, au mépris des dispositions de l’article L321-1 du Code du sport qui impose la souscription de garanties d’assurance couvrant sa responsabilité civile, celle de ses préposés salariés ou bénévoles […]

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By Jean-Christophe Lapouble June 15, 2015

Conciliation CNOSF : les règles changent

Ou comment limiter le contentieux sans le dire !     Dans la foulée des nouvelles règles de simplification gouvernant les rapports entre l’administration et les citoyens, le décret n°2015-651 du 10 juin 2015 vient de modifier les délais dans la procédure de conciliation devant le CNOSF. Ce texte paru au Journal officiel est applicable […]

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By Jean-Christophe Lapouble June 01, 2015

Les mésaventures de la FIFA

Ou la grenouille qui voulait se faire plus grosse que le bœuf !   L’affligeant spectacle donné par la réélection de Sepp Blatter à la présidence de la FIFA, montre une fois de plus que les organisations sportives sont totalement incapables de s’autoréguler. En ce sens, elles ne sont pas moins vertueuses que les banques […]

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By Aurore Huet June 01, 2015

Dérogation au principe de remboursement immédiat du compte courant

Pour rappel, le principe du remboursement d’un compte courant d’associé est qu’il doit intervenir à n’importe quel moment dès lors que son titulaire en a fait la demande.   Il était question dans cette affaire d’une clause incluse dans un pacte d’associé par laquelle une société s’était engagée à rembourser immédiatement le compte courant d’un […]

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By Benjamin Arnaud June 01, 2015

Le CDD spécifique des joueurs et entraineurs

CLUBS SPORTIFS PROFESSIONNELS : SOYEZ RASSURES, VOILA LE CDD SPECIFIQUE DES JOUEURS ET ENTRAINEURS !   Au lendemain d’un arrêt de la Cour de cassation qui pourrait mettre à mal la stabilité sociale des clubs sportifs en revenant sur le recours au CDD d’usage pour les entraineurs (Arrêt Padovani, 17 décembre 2014), voire les joueurs, […]

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By Aurore Huet May 27, 2015

Révocation d’un dirigeant pour justes motifs

Le contentieux de la révocation des dirigeants est toujours très fourni et un arrêt de la Cour de cassation du 10 février 2015 vient encore préciser les cas dans lesquels une révocation est jugée abusive ou non.   La décision de révoquer un dirigeant peut être prise dans de très brefs délais, sans qu’elle ne […]

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By Aurore Huet May 27, 2015

OBLIGATION D’INFORMATION DES SALARIES ET CESSION

OBLIGATION D’INFORMATION DES SALARIES ET CESSION D’UNE PARTICIPATION MINORITAIRE : PRECISION DE L’ANSA   Pour rappel, depuis le 1er novembre 2014, préalablement à la cession de la majorité des droits sociaux d’une société, le dirigeant doit en informer les salariés, afin que ces derniers puissent présenter une offre de rachat de cette participation (C.Com, art. […]

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By Nicolas Fanget May 22, 2015

Chauffeur routier et paiement des amendes

Sauf stipulations contractuelles contraires, le chauffeur routier ne peut utiliser sa carte bleue professionnelle pour acquitter des amendes incombant à l’employeur !   La Cour de cassation a déjà jugé à plusieurs reprises que l’utilisation à des fins personnelles par le salarié de la carte bancaire mise à disposition par l’employeur, constitue une faute (Cf […]

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