Associer un salarié au capital d’une société peut être un moyen efficace pour : – le motiver dans son activité professionnelle et l’intéresser directement aux résultats de l’entreprise,– de saluer le travail accompi. Cette reconnaissance n’est pas neutre pour la société. Le statut d’associé confère au salarié un certain nombre de droits et d’obligations quand […]
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